安撫住兩人，沈清梧閉上眼睛，腦海裏卻飛速運轉。
鄭幹事一個廠辦幹事，爲何能如此囂張？她刻薄勢利，卻並非毫無頭腦，她的底氣從何而來？必然有所依仗。
在這廠子裏，能成爲依仗的，無非是權與位。要徹底按死鄭幹事，就必須把她的靠山拔除，否則後患無窮。
接下來兩天，沈清梧表現得一切如常。
甚至去交思想匯報時，面對鄭幹事那夾雜着審視和幸災樂禍的眼神，她也只是垂着眼，態度比平日更顯恭順。交上的思想匯報，字跡工整、內容看似深刻，實則通篇不過是放之四海而皆準的廢話，滴水不漏。
這種東西，她在大庸朝時，寫的太多了。
那個瘋子九王爺對她們玄門隱世家族頗爲忌憚，隔三差五就要來信垂詢家族近況，實則就是想通過文字錯漏抓他們的小辮子，家裏的小輩文筆都被訓練出來了。
鄭幹事似乎很滿意她這副服軟的模樣，鼻腔裏哼出一聲，揮揮手讓她走了。
沈清梧退出來，嘴角幾不可查地彎了一下。
麻痹對手，是第一步。
真正的戰場，從來就不在明面上，在食堂，在走廊，在廠區宿舍樓下那些閒聊的人群裏。
她刻意增加了與王大姐、李姐的接觸。
下班後，她會抱着小魚兒去王大姐家坐坐，看小蘋果和小魚兒玩鬧，順手幫王大姐摘摘菜，也會去李姐家借個針頭線腦，逗逗丫丫。
閒聊是門藝術。想打聽消息，不能直接問，得讓人自己說，還得說得自然。
比如，她會說，“王大姐，您見識多，我得跟您請教個事兒。我們倉庫清出些老賬本，紙張都發黃了。我想着按規矩該交上去備案，但又摸不清門路。您說，這該歸廠辦管，還是歸後勤的檔案科管？我該找誰遞話才不會壞了規矩？就怕不小心遞錯了地方，得罪了人自己還不知道。”
廠裏面總有那麼一些事情，職權劃分不明晰。這個時候，就需要了解私底下的規矩和門路，摸透各個部門之間暗地裏的關系，就能摸透廠裏的利益劃分。
王大姐果然一拍大腿：“哎喲，我的傻妹子！這你可問對人了！廠辦那幫大爺，眼睛長在頭頂上，才不耐煩管你這陳年老賬呢！這肯定是歸後勤管啊！特別是錢副廠長手下那個檔案科！不過啊，”
她壓低聲音，“你遞東西也得長個心眼，別直接找底下人，最好能通過鄭幹事那邊過一道手續，走廠辦的流程報上去，雖然繞一點，但最穩妥！她可是，”王大姐給了個“你懂的”眼神，“錢副廠長那邊說得上話的人！”
“原來是這樣！多謝大姐提點！我可真怕稀裏糊塗就把人得罪了。”沈清梧一副恍然大悟、心有餘悸的樣子，心裏卻豁亮了一分，原來鄭幹事和錢副廠長有關聯。
在李姐家，則是另一種策略。李姐丈夫是技術員，消息層次又不同。
沈清梧送丫丫回去，恰逢李姐的丈夫張技術員一臉疲憊地回到家。
沈清梧立刻關切地問：“張哥，這麼晚才下班？是不是車間機器又出什麼疑難雜症了？我看領導們最近下車間都挺勤的，肯定特別重視生產安全吧？”
這個問題的重點在領導的動態，領導最近重視什麼？在忙什麼？這是她關心的。
張技術員揉着眉心嘆氣：“唉，可不是嘛！新上的設備老是出小毛病，廠長天天問進度，壓力大啊！倒是錢副廠長……”他頓了頓，似乎覺得在家屬面前說這個不好，含糊道：“……咳，反正領導們想法也不總一樣。我們底下幹活的就是累。”
李姐在一旁插嘴，帶着點埋怨：“你們那個錢副廠長，就知道抓權，啥實在事不幹，盡會開會扯皮，還不如多關心關心你們技術人員的生活！”
沈清梧趕緊接話，“領導們有分歧也是常事，就是苦了具體做事的人。咱們廠這麼大，管人事管後勤的權柄重，錢副廠長責任也大，肯定更操心些。”
這話是在問領導們之間的分歧，重點想問錢副廠長和誰有分歧。
李姐撇撇嘴：“他操心？他是操心自己撈，呃，反正啊，小沈，廠裏水深着呢，有些事咱們小工人看不明白。不過廠長最近臉色是挺嚴肅的，估計是下了決心要整頓點啥。”
這些散亂的信息串聯起來，沈清梧慢慢明白了，鄭幹事走的錢副廠長的門路，錢副廠長管着後勤、人事這類油水部門，可能與廠長存在管理理念上的分歧，且不得人心。
而廠長，似乎也準備對錢副廠長下手。
目標越來越清晰了。
要解決鄭幹事，就必須先動搖她背後的靠山錢副廠長，想動錢副廠長，可以嚐試借力廠長。
